Este Relatório Anual de Informações apresenta os principais dados sobre os resultados, a gestão e a evolução do Plano Prever ao longo de 2025.
Aqui você encontrará informações sobre o desempenho dos investimentos, a governança da Entidade, os resultados do plano e as iniciativas voltadas aos membros do Hub. O objetivo é oferecer uma visão clara e transparente sobre como o plano foi administrado ao longo do ano e quais foram os principais acontecimentos do período.
Como parte do compromisso da OABPrev-SP com a transparência e a prestação de contas, o relatório reúne informações relevantes para acompanhar a evolução do Plano Prever e entender como as decisões de gestão contribuem para a construção de um futuro financeiro mais seguro para os membros do Hub.
As demonstrações contábeis e demais documentos técnicos complementares, incluindo os pareceres da auditoria independente, do Conselho Fiscal e do atuário responsável, estão disponíveis no site da OABPrev-SP, podendo ser acessados por meio dos links indicados neste relatório.
Boa leitura!
O ano de 2025 foi um período de avanços importantes para a OABPrev-SP e para a consolidação do Plano Prever como um Hub Financeiro cada vez mais completo para a advocacia.
Ao longo do ano, demos passos relevantes para fortalecer nossa governança, nossa comunicação, modernizar a Entidade e ampliar as soluções oferecidas aos membros do Hub. Foram iniciativas que reforçam nosso compromisso com uma gestão responsável, transparente e alinhada às melhores práticas do segmento de previdência complementar.
Também avançamos na evolução do próprio Plano Prever, com melhorias em sua estrutura, na estratégia de investimentos e na ampliação dos serviços oferecidos aos membros. Ao mesmo tempo, seguimos investindo em inovação, tecnologia e educação financeira, com o lançamento da Plataforma Educare, buscando tornar a experiência com o plano cada vez mais simples, acessível e relevante para a advocacia.
Em 2026, a OABPrev-SP completa 20 anos de história. Mais do que um marco no tempo, esse momento representa a evolução de uma Entidade que cresceu com solidez, construiu credibilidade e hoje está preparada para dar novos passos. O que construímos até aqui é a base para o futuro.
Seguimos com a mesma responsabilidade, mas também com a disposição de evoluir continuamente, para que o Plano Prever se consolide cada vez mais como o Hub Financeiro da Advocacia.
A OABPrev-SP nasceu do desejo da advocacia paulista de contar com um plano de previdência complementar exclusivo, desenvolvido para atender às necessidades específicas dos advogados e de seus familiares.
Com o objetivo de apoiar a advocacia em mais estados, a OABPrev-SP passou a ampliar sua atuação com a adesão das Caixas de Assistência dos Advogados e das seccionais da OAB dos estados de Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe, que hoje integram o quadro de instituidoras do plano, fortalecendo sua abrangência e representatividade.
Mais do que um plano de previdência, a OABPrev-SP reúne um ecossistema de soluções financeiras exclusivas para a advocacia, que inclui coberturas para maior proteção, linhas de empréstimo com taxas reduzidas e outros serviços voltados ao planejamento financeiro.
Nosso compromisso vai além da aposentadoria. Queremos ser parceiros na construção de um futuro financeiro sólido e seguro, oferecendo serviços integrados e alinhados às demandas da profissão.
Missão
Fortalecer a cultura de previdência privada entre os advogados, com benefícios exclusivos que contribuem para um legado financeiro forte, sustentável e seguro.
Visão
Ser reconhecida como a principal escolha em previdência privada para a advocacia, promovendo planejamento financeiro com solidez, transparência e proximidade.
A governança da OABPrev-SP é orientada por princípios de transparência, responsabilidade e gestão prudente dos recursos confiados pelos membros do Hub. A estrutura de governança é formada por órgãos estatutários responsáveis pela condução estratégica, administrativa e fiscal da Entidade, assegurando a adequada segregação de funções, a tomada de decisões colegiadas e o acompanhamento permanente da gestão.
Os órgãos de governança são:
Ao longo de 2025, o Conselho Fiscal realizou avaliações periódicas da gestão, analisando aspectos como governança corporativa, controles internos, investimentos e execução orçamentária, com encaminhamento de recomendações sempre que necessário.
A área de Compliance acompanhou as exigências regulatórias aplicáveis ao sistema de previdência complementar, incluindo a implementação das obrigações de transparência previstas na Resolução CNPC nº 62/2024 e o monitoramento das normas do segmento. Também foram conduzidos processos de avaliação e diligência envolvendo colaboradores, fornecedores e parceiros, além de iniciativas de disseminação das políticas e princípios de integridade da Entidade. As atividades de Compliance também acompanham as diretrizes da Supervisão Baseada em Risco (SBR), alinhando os processos de governança e controles internos ao porte e à complexidade da Entidade.
A gestão de riscos e os controles internos são monitorados continuamente, com revisões periódicas dos processos e mecanismos de controle, reforçando a segurança, a integridade e a eficiência da gestão da OABPrev-SP.
A seguir, o relatório apresenta a estrutura de governança da Entidade, incluindo os órgãos estatutários e o organograma vigente.
O Comitê de Investimentos da OABPrev-SP desempenha papel estratégico na análise, acompanhamento e recomendação das diretrizes de investimentos da Entidade, contribuindo para a aderência à Política de Investimentos, a gestão eficiente dos recursos e o alinhamento às melhores práticas de mercado. Sua atuação está integrada ao modelo de governança, reforçando a tomada de decisão qualificada, a transparência e a mitigação de riscos, com o suporte técnico de consultoria especializada.
Composição do Comitê de Investimentos:
Em 2025, a Previc aprovou as propostas de atualização do Estatuto Social da OABPrev-SP e do Regulamento do Plano de Benefícios do Advogado – Plano Prever, com o objetivo de aprimorar dispositivos de governança e manter a aderência às normas do sistema de previdência complementar fechado. As alterações foram formalizadas por meio das Portarias nº 975 e nº 907, publicadas no Diário Oficial da União em 17/10/2025 e 21/10/2025, respectivamente.
O planejamento estratégico da OABPrev-SP orienta as iniciativas da Entidade com foco no fortalecimento da governança, na evolução do Plano Prever e na ampliação do relacionamento com a advocacia. As diretrizes da gestão 2023–2026 buscam garantir a sustentabilidade do plano, aprimorar os serviços oferecidos aos membros do Hub e fortalecer a atuação da Entidade no ecossistema da Ordem.
Entre as prioridades definidas estão a atualização do Estatuto Social e do Regulamento do plano, o aprimoramento da gestão de investimentos, a melhoria dos processos operacionais e tecnológicos e o fortalecimento da comunicação e do relacionamento com os membros do Hub e com os instituidores. As iniciativas implementadas ao longo de 2025 refletem essas diretrizes estratégicas e são detalhadas nos demais capítulos deste relatório.
Em 2025, a OABPrev-SP iniciou um processo estruturado de fortalecimento de sua comunicação estratégica, com a criação da área de Comunicação. A iniciativa marcou um novo momento para a Entidade, com foco em ampliar a transparência, modernizar os canais institucionais e se aproximar ainda mais dos membros do Hub.
A partir de um diagnóstico inicial dos canais, conteúdos e fluxos de comunicação, foi estruturada a estratégia de comunicação para o exercício de 2025, orientada pela modernização da presença institucional, reposicionamento do Plano Prever, ampliação dos canais digitais e fortalecimento do acesso à informação pelos membros do Hub.
Como parte desse processo, a OABPrev-SP realizou a atualização de sua marca institucional, com o objetivo de alinhar a identidade visual da Entidade à sua evolução e ao momento de crescimento. A nova marca reforça atributos como solidez, proximidade e confiança, refletindo o compromisso da Entidade com a gestão responsável da previdência complementar da advocacia.
Ao longo de 2025, também foi desenvolvido o novo posicionamento do Plano Prever como um Hub de soluções financeiras para a advocacia, ampliando a forma como o plano se conecta com os membros e se apresenta à comunidade jurídica.
Esse reposicionamento orienta a comunicação do plano e fortalece a proposta de valor da OABPrev-SP, aproximando ainda mais a previdência complementar do planejamento financeiro da advocacia. Os desdobramentos desse posicionamento são apresentados em detalhes no capítulo dedicado ao Plano Prever.
Em 2025, foi realizada a atualização do site institucional, com melhorias na organização das informações e na experiência de navegação, além do lançamento do aplicativo da OABPrev-SP, que passou a oferecer aos membros do Hub uma forma mais prática de acompanhar informações do plano e acessar serviços da Entidade.
Entre as iniciativas lançadas no período está a newsletter Prever+, criada para ampliar o acesso às informações sobre previdência e compartilhar conteúdos relevantes sobre planejamento financeiro, educação previdenciária e novidades do plano. A newsletter passou a integrar os canais permanentes de comunicação da Entidade, fortalecendo o fluxo de informações com os membros do Hub, mensalmente, via e-mail.
Em 2025, os canais de comunicação da OABPrev-SP ampliaram seu alcance e contribuíram para fortalecer o acesso às informações sobre previdência complementar.
A OABPrev-SP mantém uma estrutura dedicada de relacionamento com os membros do Hub, com o objetivo de garantir acesso ágil e qualificado às informações sobre o plano e aos serviços oferecidos pela Entidade.
Esse relacionamento é realizado por diferentes canais, incluindo atendimento telefônico, e-mail e canais digitais, permitindo que os membros esclareçam dúvidas, acompanhem suas informações previdenciárias e solicitem serviços relacionados ao plano.
Ao longo de 2025, esses canais continuaram sendo um importante ponto de contato entre a Entidade e os membros do Hub, contribuindo para fortalecer a proximidade e ampliar o acesso às informações sobre previdência complementar.
Além dos canais de relacionamento, a OABPrev-SP também ampliou sua presença em iniciativas e eventos do universo da advocacia, reforçando a proximidade com os membros do Hub e promovendo a disseminação da cultura previdenciária.
Ao longo do ano, a Entidade participou de plantões de atendimento em eventos do segmento em todos os estados em que atua; realizou ações de orientação previdenciária em cerimônias de entrega de carteiras da OAB; e integrou atividades do programa OAB Vai Até Você, iniciativa voltada à aproximação institucional com a advocacia em diferentes regiões do estado de São Paulo.
A OABPrev-SP também esteve presente na Fenalaw 2025, maior evento jurídico da América Latina, realizado em São Paulo. Integrando o estande do Universo OAB SP, ao lado da OAB SP, CAASP e ESA, a Entidade apresentou o Plano Prever – Hub Financeiro da Advocacia e promoveu ações de interação com o público do evento.
Durante os três dias de feira, representantes da OABPrev-SP estiveram no estande para apresentar as soluções do plano e orientar advogados, advogadas e estudantes de Direito sobre os benefícios oferecidos aos membros da Ordem. Uma das iniciativas de destaque foi a Roleta Premiada, dinâmica interativa que atraiu mais de mil visitantes ao espaço.
Essas ações contribuíram para ampliar o acesso às informações sobre o plano e fortalecer o relacionamento da OABPrev-SP com a comunidade jurídica.
Lançada em 2025, a Educare é a plataforma de educação financeira da OABPrev-SP, criada para ampliar o acesso da advocacia a conteúdos sobre planejamento financeiro, previdência complementar e organização das finanças no longo prazo.
A plataforma reúne materiais educativos, orientações práticas e conteúdos voltados ao fortalecimento da cultura previdenciária entre os membros do Hub.
Para incentivar o engajamento na plataforma, foi realizada a campanha Educare Premia, que reconheceu os 10 membros do Hub mais ativos no período, premiados com brindes exclusivos da OABPrev-SP.
Em 2025, o Plano Prever consolidou um novo posicionamento, alinhado à evolução da OABPrev-SP e às transformações no perfil e nas expectativas da advocacia.
Mais do que um plano de previdência complementar, o Plano Prever passa a se apresentar como um Hub Financeiro da Advocacia, ampliando seu papel na vida financeira dos advogados. Esse movimento reflete uma atuação mais integrada, que combina proteção de longo prazo, acesso a soluções financeiras e conteúdos e orientações que apoiam a tomada de decisão financeira.
Com essa nova proposta, o Plano Prever reforça seu compromisso de apoiar a jornada financeira da advocacia, oferecendo não apenas um plano previdenciário, mas uma plataforma de planejamento, proteção e segurança no longo prazo.
A seguir, são apresentados dados sobre o perfil dos membros do Hub, incluindo a composição da base, características demográficas e distribuição geográfica.
Em 2025, o Plano Prever alcançou 51.442 membros do hub, consolidando o crescimento da base ao longo do período. A maior parte dos participantes está concentrada na faixa etária entre 40 e 49 anos, fase em que há maior formação de reserva previdenciária. A base apresenta distribuição equilibrada entre os sexos, com leve predominância masculina.
Em 2025, o Plano Prever realizou pagamentos que totalizaram R$ 117,2 milhões, refletindo tanto a utilização dos recursos pelos participantes quanto seu papel na geração de renda e proteção financeira.
Os resgates representaram 75% do volume pago, comportamento esperado em um plano com liquidez flexível. Ao mesmo tempo, foram realizados mais de 6.600 pagamentos de benefícios, entre aposentadorias e pensões.
Este Plano, avaliado em função do regime financeiro de Capitalização e do Método de Capitalização Financeira Individual, apresentou em 31/12/2025 resultado de Equilíbrio Técnico.
Por se tratar de plano estruturado na modalidade contribuição definida – CD em que os saldos contábeis são nulos nas contas "Benefício Definido", tanto do grupo de contas das provisões matemáticas na fase de capitalização, como na fase de percepção dos benefícios, a obrigação do plano para com os seus participantes está limitada ao saldo de conta individual, justificando assim tal Equilíbrio Técnico.
O ano de 2025 foi marcado por um ambiente econômico desafiador, no Brasil e no exterior. A inflação permaneceu acima do centro da meta durante boa parte do período, mantendo a política monetária restritiva e os juros em patamar elevado, o que impactou diretamente o desempenho dos ativos financeiros.
No Brasil, os investimentos em renda fixa apresentaram bom desempenho, especialmente aqueles atrelados ao CDI e à inflação. O mercado de ações também registrou resultado positivo, com valorização relevante do Ibovespa, impulsionada principalmente pela entrada de investidores estrangeiros.
No cenário internacional, a economia dos Estados Unidos continuou exercendo forte influência sobre os mercados. A desaceleração gradual da atividade, combinada à inflação persistente, manteve os juros elevados por mais tempo. Além disso, tensões geopolíticas e incertezas no comércio internacional aumentaram a volatilidade ao longo do ano.
Esses fatores contribuíram para oscilações nas bolsas globais, no dólar e no fluxo de recursos para países emergentes, como o Brasil, impactando investimentos com exposição ao câmbio e empresas com atuação internacional. No mercado local, eventos políticos também contribuíram para períodos de maior instabilidade.
Por fim, ao longo de 2025 buscamos conduzir os investimentos com cautela e responsabilidade, sempre atentos às oportunidades e aos riscos do mercado. Priorizamos a diversificação da carteira e decisões alinhadas ao longo prazo, com o objetivo de proteger e rentabilizar os recursos dos participantes. Seguimos comprometidos com a segurança, a transparência e a construção de resultados consistentes ao longo do tempo.
A gestão dos recursos do Plano Prever é orientada pela Política de Investimentos, documento aprovado pelo Conselho Deliberativo, com vigência de 01/01/2025 a 31/12/2029, podendo ser revisada anualmente ou sempre que necessário, em função de mudanças no cenário econômico ou na legislação aplicável às EFPCs.
A Política de Investimentos tem como objetivo estabelecer diretrizes e procedimentos a serem seguidos pela gestão dos investimentos, bem como definir limites legais, objetivos e faixas de exposição por segmento, conforme apresentado a seguir.
Clique aqui e acesse o documento na íntegraEm 2025, a OABPrev-SP conduziu a gestão dos investimentos em conformidade com a política vigente, com o suporte das instâncias de governança, especialmente do Comitê de Investimentos, responsável pela análise das estratégias, monitoramento de riscos e avaliação de desempenho.
Os investimentos foram realizados com base nos princípios de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez e transparência, em aderência à regulamentação aplicável.
O monitoramento das carteiras incluiu o acompanhamento contínuo de enquadramento, riscos e desempenho, não sendo identificados desenquadramentos relevantes ou descumprimentos das diretrizes estabelecidas no período.
Ao longo do exercício, a OABPrev-SP realizou ajustes táticos na carteira de investimentos com o objetivo de preservar o equilíbrio entre risco e retorno. Entre as principais decisões destacam-se o rebalanceamento de determinadas classes de ativos, a avaliação de novas estratégias de investimento e o monitoramento contínuo do desempenho dos fundos e gestores contratados. Tais decisões foram fundamentadas em análises técnicas de cenário, risco e retorno esperado, sempre em consonância com as diretrizes da Política de Investimentos 2025-2029 e com as melhores práticas de governança.
Nesse contexto, o Plano Prever encerrou 2025 com desempenho satisfatório em relação às demais entidades de previdência complementar, registrando rentabilidade de 13,94%, mas abaixo da meta de rentabilidade esperada no ano (CDI + 1% a.a.) calculada em 15,45% a.a..
A seguir, apresenta-se o desempenho mensal do Plano Prever por segmento de investimento ao longo de 2025.
A OABPrev-SP reafirma seu compromisso com a adoção de melhores práticas de governança e com a integração progressiva de fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua política de investimentos, em linha com a evolução regulatória e as tendências de mercado.
Esses aspectos são considerados nos processos de análise, seleção e monitoramento dos investimentos, tanto diretamente pela Entidade quanto por meio dos gestores de recursos contratados, com o suporte técnico da Aditus Consultoria Financeira.
A custódia dos ativos financeiros dos planos administrados pela Entidade é realizada pelo Banco Bradesco S.A., por meio da Bradesco Custódia.
A instituição é responsável pela guarda, liquidação e controle dos títulos e valores mobiliários, além da conciliação de posições, controle de eventos corporativos e fornecimento de informações que apoiam o monitoramento dos investimentos, em conformidade com a regulamentação aplicável.
Como resultado da estratégia de investimentos adotada ao longo do exercício o Plano Prever encerrou o exercício de 2025 com patrimônio administrado de aproximadamente R$ 1,7 bilhão, consolidando a evolução dos recursos ao longo do período.
Esse resultado reflete o desempenho dos investimentos, aliado ao fluxo contínuo de contribuições realizadas pelos membros do Hub e à condução de uma gestão prudente, alinhada às diretrizes da Política de Investimentos.
Em relação a 2024, o patrimônio do plano apresentou crescimento de aproximadamente 13%, evidenciando a confiança dos membros e a consolidação da OABPrev-SP como uma solução financeira de longo prazo para a advocacia.
Além dos resultados obtidos com os investimentos, a eficiência na gestão dos custos administrativos também é um fator relevante para o desempenho do plano.
Em 2025, as despesas administrativas da OABPrev-SP totalizaram aproximadamente R$ 13 milhões, contemplando os custos relacionados à gestão da Entidade e à administração dos investimentos.
O Plano Prever não realiza cobrança de taxa de carregamento ou outras taxas diretas sobre as contribuições dos membros do Hub. As despesas administrativas são custeadas conforme o modelo previsto em regulamento, sem incidência direta sobre as contribuições realizadas.
A estrutura de despesas manteve-se equilibrada, com predominância de gastos diretos associados à operação e ao suporte aos membros do hub, além de despesas vinculadas à gestão terceirizada dos investimentos.
A seguir, apresenta-se a composição detalhada das despesas administrativas da Entidade no exercício:
A composição das despesas evidencia uma estrutura operacional compatível com o porte e a complexidade da Entidade, com adequada distribuição entre custos internos e serviços especializados, contribuindo para a eficiência da gestão e o acompanhamento dos investimentos.
As demonstrações contábeis e atuariais a seguir apresentam a posição patrimonial da OABPrev-SP em 31 de dezembro de 2025, bem como a evolução dos recursos ao longo do exercício e a composição das obrigações do plano.
Essas informações permitem acompanhar, de forma estruturada, a gestão dos recursos, o desempenho do plano e a adequação das reservas constituídas para atendimento aos compromissos com os membros do Hub.
O balanço patrimonial apresenta a posição financeira da Entidade ao final do exercício, evidenciando seus ativos, passivos e o patrimônio social.
Esse demonstrativo permite compreender a dimensão dos recursos administrados, bem como a estrutura patrimonial da OABPrev-SP.
A demonstração da mutação do patrimônio social evidencia as variações ocorridas no patrimônio da Entidade ao longo do exercício, considerando as entradas de recursos, os resultados obtidos e as saídas registradas no período.
Esse demonstrativo permite analisar a evolução do patrimônio sob a ótica consolidada da Entidade.
O Plano de Gestão Administrativa (PGA) registra as receitas e despesas relacionadas à administração da Entidade, incluindo custos operacionais, despesas com pessoal, serviços especializados e demais gastos necessários ao funcionamento da OABPrev-SP.
Esse demonstrativo permite acompanhar a estrutura de custos e a eficiência da gestão administrativa.
A estrutura de despesas apresentada neste demonstrativo está alinhada à composição detalhada de custos administrativos apresentada no capítulo de Gestão Financeira e de Investimentos deste relatório.
A demonstração do ativo líquido apresenta os recursos vinculados ao Plano Prever, evidenciando o montante disponível para cobertura das obrigações previdenciárias.
Esse indicador representa a base financeira do plano, refletindo a acumulação de recursos ao longo do tempo.
O ativo líquido é composto, principalmente, pelos investimentos realizados pela Entidade, devidamente ajustados pelas obrigações e demais contas patrimoniais do plano.
A demonstração da mutação do ativo líquido evidencia a evolução dos recursos do plano ao longo do exercício, detalhando as entradas, como contribuições e resultados de investimentos, e as saídas, como pagamento de benefícios e despesas.
Esse demonstrativo permite compreender a dinâmica financeira do Plano Prever.
A demonstração das provisões técnicas apresenta as obrigações do plano perante seus participantes e assistidos, correspondentes aos recursos acumulados nas contas individuais.
No caso do Plano Prever, estruturado na modalidade de Contribuição Definida (CD), as obrigações estão diretamente vinculadas aos saldos individuais dos membros do Hub.
Os pareceres completos da auditoria independente, do Conselho Fiscal e do atuário responsável estão disponíveis no site da OABPrev-SP.
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